В закрытой зоне сайта ГБУЗ МИАЦ в разделе «Статистика», подраздел «Сборники» размещен государственный доклад «О состоянии здоровья населения и организации здравоохранения Краснодарского края по итогам за 2015 год»

13.05.2016г. в закрытой зоне сайта ГБУЗ МИАЦ в разделе «Статистика», подраздел «Сборники» размещены электронные версии государственного доклада «О состоянии здоровья населения и организации здравоохранения Краснодарского края по итогам за 2015 год», сборник статистических данных «Здоровье населения и здравоохранение Краснодарского края», а также буклет «Здравоохранение Краснодарского края. Итоги 2015 г.».

В Краснодарском крае запущен модернизированный портал записи на прием к врачу

Сегодня, 28 апреля, запущен в промышленную эксплуатацию модернизированный интернет-портал записи на прием к врачу, доступный по адресу www.kuban-online.ru. Обновленная версия портала интегрирована с федеральным порталом государственных услуг(запись на прием, авторизация в личном кабинете), увеличена скорость загрузки расписаний врачей, оптимизирована система обращений граждан, т.е. каждый пользователь теперь может отправить свое обращение или отзыв непосредственно в лечебное учреждение или в Министерство здравоохранения Краснодарского края. Старая версия интернет-портала записи на прием к врачу будет доступна до 31 мая 2016 по адресу www.old.kuban-online.ru.

Сотрудники МИАЦ провели мероприятие, посвященное Всемирному дню охраны труда

 MG 620028 апреля 2016 года в ГБУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр» провели мероприятие под лозунгом «Стресс на рабочем месте», приуроченное Всемирному дню охраны труда. Профсоюзным активомГБУЗ МИАЦ была подготовлена лекция, созвучная с темой Всемирного дня охраны труда «Стресс на рабочем месте: коллективный вызов», сопровождавшаяся слайд-шоу. Тема стресса на рабочем месте приобретает все большую актуальность. Международная организация труда причисляет стресс к главным болезням XXI века. По статистике в России каждый третий работник испытывает сильный стресс хотя бы раз в неделю, 13 процентов – ежедневно, более 90 процентов сотрудников признаются, что их психологическое состояние влияет на результаты работы.